HR Team Lead/Teamleiter:in Personalwesen (w/m/d)

Unser Team - Wir sind Personaler:innen aus Leidenschaft und begeisterte Teamplayer. Gemeinsam bieten wir eine hervorragende Betreuungs- und Beratungsqualität für unser internationales Team und arbeiten an neuen Ideen und flexiblen Lösungen für unsere Prozesse. Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander sind der Schlüssel unserer Arbeit.

Als kompetente:r HR Team Lead bist du für die HR-Strategie und die Optimierung der HR-Prozesse verantwortlich und verstehst dich als Berater und Sparringspartner für die Geschäftsleitung. Du bist Impulsgeber, Berater und Enabler und trägst mit deinem Team maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei Travian Games bei.

Bei Travian Games tauchst du in eine Welt des Gamings ein, die modern, energiegeladen und auch ein bisschen crazy sein kann. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, unseren Spielern nur die besten Erfahrungen bieten zu können. Hierfür brauchen wir Menschen wie dich, die sich für eine werteorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe einsetzen. Als Teil unseres Kernteams in München arbeitest du selbstverantwortlich in Kooperation mit dem Führungskreis, deinen HR-Kolleg:innen und anderen Abteilungen.

• Gestaltung, Weiterentwicklung und Führung des HR-Teams als starke:r Partner:in des Business
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Impulsgeber für das HR-Team
• Ausbau und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
• Aufgrund der Unternehmensgröße auch operative Mitarbeit
• Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmens- und Führungskultur für ein nachhaltiges People Management
• Beratung und Betreuung des Führungskreises in allen HR-Themen und in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Weiterentwicklung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder wie z.B. Talent Management, Digitalisierung, DE&I, Recruiting und Employer Branding

• Langjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise erworben in modernen, mittelständisch geprägten Unternehmen; erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Unternehmerische Kompetenz, starker Gestaltungswille und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• „State-of-the-art“ Know-How im gesamten Spektrum des modernen HR-Managements inklusive Arbeitsrecht
• Hands-On-Mentalität und Hilfsbereitschaft
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Stakeholder-Management und anerkannte:r Gesprächspartner:in bei Führungskräften und Mitarbeiter:innen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hybrides Arbeiten: Profitiere von unserer hybriden Arbeitspolitik, die mit einer Mischung aus Office- (ca. 1-2 Tage/Woche) und Remote Work das Arbeiten von jeder deutschen Adresse ermöglicht! Es gibt vier obligatorische Firmenevents pro Jahr, bei denen wir gemeinsam an selbst definierten Projekten arbeiten und vor allem unsere Erfolge feiern!
• Flexibles Arbeiten: Innerhalb unserer Kernarbeitszeit (10 - 16:30 Uhr) entscheidest du, wann und wo du arbeitest - ohne Crunch Times! Du hast kleine Monster zu Hause? Dann profitiere von unserer Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Kita-Kooperation, während du unseren attraktiven Münchner Firmensitz genießt.
• Flexible Urlaubstage: Du bekommst 30 Tage Urlaub - das ist Standard, aber hier kommt der Flex: Wenn du am Ende des Jahres feststellst, dass du mehr Urlaubstage brauchst, um Ski zu fahren, können kannst du bis zu 5 weitere Urlaubstage unbezahlt nehmen. Wenn du hingegen weniger Tage, aber mehr Geld willst, kannst du dir bis zu 5 Urlaubstage auszahlen lassen.
• Öffentlicher Nahverkehr: Wir bieten Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in ganz Deutschland. Du kannst das Deutschlandticket als eine von drei 50€-Benefits wählen oder dir einen Vorteil durch die Gehaltsumwandlung für ÖPNV-Tickets verschaffen (Ticket vom Brutto statt vom Netto bezahlen und Steuern sparen).
• Work abroad: Du willst beim Sonnenaufgang surfen und von deinem Strandapartment aus arbeiten? Kein Problem! Du kannst bis zu 90 Tage pro Kalenderjahr im Ausland in bis zu 50 Länder arbeiten. Du brauchst nur eine stabile Internetverbindung. Hallo? Oh, du bist offline.
• Wirke bei uns mit: Bei Travian Games bist du nicht nur eine Nummer. Du arbeitest an spannenden Aufgaben und sinnvollen Projekten. Freie Meinungsäußerung und eine offene Kultur sind uns sehr wichtig.
• Persönliche Entwicklung: Wir wollen großartige Menschen genauso entwickeln wie großartige Spiele. Profitiere von unseren regelmäßigen internen und externen Weiterbildungen, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir haben eine Partnerschaft mit Egym-Wellpass, wobei du aus 6000 Partnern im Sport- und Wellness-Netzwerk in ganz Deutschland wählen kannst. Falls du dich für dieses Angebot entscheidest, übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.  Außerdem haben wir ein hervorragendes Fahrradleasingprogramm, bei dem du ein Fahrrad deiner Wahl zu einem attraktiven Angebot leasen kannst.
• Wähle deine Hardware: Mac oder PC, iOS oder Android? Wir haben, was du für deine exzellente Arbeit benötigst.
• Soziale Events: Auch wenn das Büro weniger genutzt wird, veranstalten wir dennoch regelmäßig online und vor Ort Events!